Учет военнообязанных сотрудников в организациях включает комплекс мероприятий по учету граждан, работающих в компаниях, и анализ трудовых ресурсов в периоды мобилизации или военного положения.
Персональный состав и обязанности работников, ответственных за учет, определяются приказом руководителя организации.
Почему важно пройти обучение:
- ФЗ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
- ФЗ № 61-ФЗ «Об обороне»;
- Постановление Правительства РФ № 719 «О воинском учете»;
- Методические рекомендации по ведению учета в организациях.
Курсы направлены на приобретение навыков организации учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
Курсы повышения квалификации по воинскому учету и бронированию, стоимость
|
№ |
Воинский учет |
Часов |
Периодичность |
|
1 |
Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе |
72 ч. |
1 раз в 5 лет |
Кто проходит обучение
Слушатели курсов:
- Руководители органов местного самоуправления и организаций;
- Мобилизационные работники государственных структур;
- Специалисты кадровых служб и HR-менеджеры.
Программа обучения
Цель программы – совершенствование профессиональных знаний в области организации учета сотрудников. Модули включают:
- Организация учета граждан в запасе;
- Бронирование сотрудников в запасе;
- Призыв граждан в запасе по мобилизации.
Штрафы за нарушения
Нарушение правил учета может повлечь административные штрафы:
- 300–1000 рублей – несвоевременная подача данных в военкомат;
- 500–1000 рублей – игнорирование сотрудником повестки;
- 300–1000 рублей – сокрытие данных о кадровых изменениях.
