Работодателей, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек, обяжут размещать информацию о вакансиях на платформе "Работа в России"

19 февраля 2021

В Госдуму внесен проект Федерального закона № 1114509-7 "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

В соответствии с поправками, органы государственной власти РФ, органы государственной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления, а также работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные организации, у которых численность указанных работников превышает такой предел, будут обязаны размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о вакантных должностях, специальных рабочих местах, оборудованных для работы инвалидов.

Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" будет создана на базе ИАС Общероссийская база вакансий "Работа в России".

Кроме того, законопроектом предусмотрено:

- внедрение дистанционной формы оказания госуслуг с использованием государственных информационных систем (единая цифровая платформа, портал госуслуг, СМЭВ);

- закрепление обязанности центров занятости осуществлять регистрацию граждан в ЕСИА в целях возможности подачи заявления с использованием единой цифровой платформы;

- регулирование особенностей взаимодействия работодателей, граждан и органов службы занятости в электронной форме.

Вернуться к списку