Федеральным законом от 30.12.2020 № 503-ФЗ, изменившим положения ст. 8 и 11 Федерального закона «О спецоценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ, отменено правило, по которому декларация о спецоценке условий труда (СОУТ) продлевалась на 5 лет в случае, если на рабочем месте (в период действия декларации) не было несчастных случаев, не обнаружено нарушений правил охраны труда и не выявлено профзаболеваний.
Федеральным законом № 503-ФЗ введены следующие правила:
СОУТ автоматически продлевается бессрочно, пока на соответствующем рабочем месте сохраняются условия труда;
действие СОУТ автоматически продлевается до тех пор, пока на соответствующем рабочем месте не будут выявлены обстоятельства, перечисленные в ч. 5 ст. 11 Закона № 426-ФЗ (в их числе – несчастный случай, профзаболевание или нарушение охраны труда).
Новые положения Закона № 426-ФЗ избавляют работодателя, обеспечившего неизменность условий труда, от необходимости повторно проводить СОУТ и декларировать спецоценку, в то время как старые нормы предусматривали очередное проведение СОУТ даже при неизменности условий труда по истечении 5 лет после первого продления срока действия СОУТ.