Минтруд России разработал проекта приказа (ID 01/02/03-23/00136440), согласно которому будут внесены изменения в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства.
Документ находится на общественном обсуждении до 17 марта.
Уточнение коснется одного из существующих индикаторов риска – принятие судом заявления о банкротстве работодателя, среднестатистическая численность работников которого равняется или превышает 50 работников. Вместо среднестатистической численности работников будет учитываться среднесписочная.
Кроме того, предложено дополнить перечень новыми индикаторами:
- увеличение количества несчастных случаев с легкими последствиями по сравнению с предыдущим годом на 20% и более (при количестве несчастных случаев с легкими последствиями в текущем году не менее 2);
- отсутствие во ФГИС СОУТ информации о результатах СОУТ у организации или ИП, сведения о которых внесены в ЕГРЮЛ или ЕГРИП более 12 месяцев назад, если организация или ИП является страхователем в СФР и представляет информацию о 50 и более застрахованных лицах, а также наличие информации о результатах проведения СОУТ более 5 лет назад.
Индикаторы риска применяются при принятии решения о проведении и выборе вида внепланового контрольного (надзорного) мероприятия.