В Государственную Думу поступил законопроект № 1341083-8, предусматривающий корректировку Федерального закона «О занятости населения Российской Федерации» в части установления квоты на трудоустройство граждан, задействованных или задействованных ранее в специальной военной операции.
Документом предлагается дополнить Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ новой статьей 38.1. Она закрепит обязательную федеральную квоту для приема на работу участников СВО и лиц, приравненных к ним. Квота будет распространяться на компании со штатом свыше 35 человек. Ее размер определит региональный нормативный акт в диапазоне 2–4% от среднесписочной численности, согласно рекомендациям Минтруда.
Действие квоты затронет следующие группы лиц: участников СВО; тех, кто выполнял задачи по отражению вооруженного вторжения или провокаций на госгранице РФ; бойцов, участвовавших в боях в составе ВС ДНР, Народной милиции ЛНР и иных формирований с 11 мая 2014 года.
Регион вправе устанавливать разные проценты для отдельных отраслей, муниципалитетов или компаний с разным числом работников. Расчет ведется по среднесписочной численности за предшествующий квартал, без учета персонала обособленных подразделений в других субъектах. Филиалам и представительствам квота назначается по местным правилам, исходя из их собственной среднесписочной численности.
Трудоустройство должно проходить в субъекте по месту расположения работодателя или его подразделения. От выполнения квоты можно освободиться лишь в случаях, предусмотренных Правительством.