В Государственную Думу поступил на рассмотрение законопроект № 961313-8, предлагающий внести изменения в Трудовой кодекс РФ, добавив статью о предоставлении гибкого графика работы для родителей, имеющих много детей.
Согласно разработанному документу, один из родителей (включая усыновителей, опекунов и попечителей) с тремя и более детьми до 18 лет или с ребенком-инвалидом того же возраста сможет обратиться к работодателю с письменным заявлением об установлении гибкого рабочего времени.
Предполагается, что гибкий график сможет включать неполный рабочий день или смену, неполную рабочую неделю, а также возможность удаленной работы.
Авторы законопроекта подчеркивают в пояснительной записке, что основная задача предлагаемых изменений – юридически закрепить право многодетных родителей или родителей детей-инвалидов на труд в условиях, наиболее подходящих для их семейных обстоятельств. Это достигается путем предоставления им возможности по собственной инициативе (через письменное заявление) выбирать один из предложенных гибких режимов работы.