В Роструд поступил вопрос о том, чем является выполнение дополнительной работы по одноименной должности в разных структурных подразделениях – совмещением должностей или расширением зоны обслуживания.
Ведомство указывает, что в рассматриваемом случае подразумевается расширение зоны обслуживания.
Роструд напоминает, что с письменного согласия работника ему можно поручить наряду с работой, определенной трудовым договором, выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату в течение установленной продолжительности рабочего дня (согласно ч. 1 и 2 ст. 60.2 ТК РФ).
Указанная дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).
Дополнительная работа по такой же профессии (должности), поручаемая работнику, может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.
Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).