Постановлением Правительства РФ от 6 мая 2023 года № 714 установлено, что с 1 сентября этого года родители детей, имеющих инвалидность, смогут накапливать дополнительные оплачиваемые выходные дни и однократно объединить их до 24 дней подряд в течение одного календарного года.
Если работник решит взять накопленные выходные, то ему нужно будет согласовать с работодателем даты, а также подать заявление в отдел кадров.
Постановление подготовлено для реализации новых норм Трудового кодекса РФ, которые были приняты в конце прошлого года.
На текущий момент один из родителей для ухода за ребенком с инвалидностью может взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня каждый месяц. Эти дни можно взять подряд либо разделить в течение месяца. Недостаток действующей нормы заключается в том, что дни, которые были не использованы в текущем месяце, не суммируются и не переносятся на следующий месяц.
Актуализированный порядок позволит выбрать удобный вариант: либо родитель использует эти выходные дни в течение месяца, либо берет единовременно до 24 дополнительных оплачиваемых выходных подряд.