Разработанный депутатами проект закона (№ 959665-8) предполагает внесение изменений в статью 95 Трудового кодекса РФ. Если он будет одобрен, то при пятидневной рабочей неделе пятничный рабочий день станет короче на час, при этом суммарная продолжительность рабочей недели останется неизменной. В настоящее время подобная норма не регламентирована законодательно, но и не запрещена при условии соблюдения 40-часовой рабочей недели.
По мнению авторов проекта, уменьшения рабочего времени в пятницу можно достичь путем незначительного увеличения продолжительности рабочего дня с понедельника по четверг (например, на 15 минут, что составит 8 часов 15 минут), либо за счет сокращения перерыва на обед.
В ряде российских организаций уже практикуется сокращенный рабочий день в пятницу. Согласно опросам, около трети компаний уменьшают время работы перед выходными на 60 минут, не превышая при этом установленные 40 часов в неделю. Как указано в пояснительной записке, работодатели отмечают, что такой подход способствует более оперативному выполнению задач, уменьшению усталости и улучшению настроения сотрудников перед выходными.
Авторы документа подчеркивают, что предприятия смогут самостоятельно решать, вводить ли сокращенные пятницы. Основная цель – повышение уровня комфорта работников, снижение утомляемости и повышение производительности труда.
Следует отметить, что положения статьи 95 ТК РФ, касающиеся сокращения рабочего дня накануне праздничных дней, останутся без изменений.