Работник не должен отвечать на звонки во время отпуска

30 ноября 2021

В Роструд поступил вопрос о том, должен ли работник, отвечать на телефонные звонки руководства, если он находится в отпуске.

Ведомство отвечает, что работник имеет право игнорировать звонки, поскольку, в соответствии со ст. 107 ТК РФ, отпуск – это время отдыха, которое работник вправе использовать по собственному усмотрению, согласно ст. 106 ТК РФ.

Соответственно, работодатель не может наказать работника за отсутствие ответа и в такой ситуации попытки привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности будут незаконными.

Аналогичная ситуация возникает и с другими видами отдыха, перечисленным в ст. 107 ТК РФ:

  • перерывы в течение рабочего дня;
  • междусменный отдых;
  • выходные и нерабочие праздничные дни.
Вернуться к списку