Законом Санкт-Петербурга от 29 ноября 2024 года № 740-159 на 2025 год установлен коэффициент в размере 1,927525, отражающий региональные особенности рынка труда, влияющие на стоимость патентов для иностранных работников. Данный коэффициент применяется к базовой ставке фиксированных авансовых платежей по налогу на доходы физических лиц. В 2024 году этот коэффициент составлял 1,597223, что отражает динамику роста экономических показателей региона и необходимость учёта изменений рыночных условий для обеспечения справедливого налогообложения.
Фиксированный авансовый платёж по налогу на доходы физических лиц для иностранных граждан, работающих по найму на основании патента в Российской Федерации, в 2025 году на территории Санкт-Петербурга установлен в размере 6000 рублей. Это значительное увеличение по сравнению с 2024 годом, когда размер платежа составлял 4600 рублей. Повышение связано с ростом коэффициента, учётом инфляции и необходимостью корректировки платежей в соответствии с экономическими реалиями региона. Такой подход способствует не только учёту интересов местного бюджета, но и обеспечивает прозрачность и предсказуемость налоговой политики для иностранных граждан, трудоустроенных на территории Санкт-Петербурга.
Принятые изменения в расчёте фиксированных авансовых платежей направлены на укрепление налоговой базы Санкт-Петербурга, что позволит региону более эффективно решать социальные и экономические задачи. В частности, увеличенные поступления от налогов помогут финансировать развитие инфраструктуры, социальной сферы и поддерживать программы, направленные на улучшение условий для проживания и работы как местных жителей, так и иностранных граждан. Таким образом, изменения способствуют не только пополнению бюджета, но и формированию устойчивой экономической среды.
Кроме того, увеличение коэффициента для иностранных работников в 2025 году также отражает тенденцию повышения квалификационных требований к мигрантам и улучшения условий труда на территории Санкт-Петербурга. Властями города разработаны дополнительные меры для поддержки иностранной рабочей силы, включая программы повышения квалификации, улучшение социальных условий и обеспечение рабочих мест в приоритетных отраслях экономики. Это в свою очередь способствует улучшению качества трудовых ресурсов и повышению конкурентоспособности региона на российском рынке труда.
Вместе с тем, повышение фиксированного авансового платежа для иностранных граждан должно стимулировать работодателей к более ответственному подходу в оформлении трудовых отношений с иностранцами, что повысит уровень соблюдения трудового законодательства и снизит количество нарушений. Это также поможет улучшить статистику по легализации трудовой миграции, что является важным шагом в повышении прозрачности и эффективности налоговой системы Санкт-Петербурга.