Работница вернулась из отпуска по уходу за ребенком и планирует оформить больничный. Вопросы в СФР:
- Можно ли оформить больничный, если в отпуске по уходу бабушка?
- Нужно ли подтверждение, что бабушка не осуществляет уход?
СФР в письме от 02.12.2024 № 14-20/59520 сообщает, что больничный не выдается, если кто-то из семьи, находясь в отпуске по уходу, уже осуществляет уход. В случае, если бабушка продолжает находиться в отпуске, работница не имеет права на оформление больничного, так как уход уже обеспечен другим членом семьи.
Дополнительные документы не требуются, больничный лист может быть выдан матери, но не оплачивается, если бабушка не прервет отпуск. Важно отметить, что право на оформление больничного сохраняется, если другие условия, например, состояние здоровья ребенка, требуют дополнительного ухода.