В Министерство труда и социальной защиты РФ поступило письмо с предложением внести изменения в ТК РФ в связи с необходимостью зафиксировать статус «молодого специалиста». Предлагается закрепить статус «молодого специалиста», определить возраст по нему до 35 лет, установить по статусу права и льготы, которыми также могли бы пользоваться профессиональные стажеры.
Необходимость изменений обусловлена тем, что, во-первых, на настоящий момент данный статус не закреплен на федеральном уровне и, соответственно, не имеет нормативно-правовой силы; во-вторых, начинающие специалисты в ближайшее время могут оказаться в тяжелом положении из-за обострившейся конкуренции на рынке труда в связи с пандемией коронавирусной инфекции.