Гражданка работала на полставки. На момент наступления страхового случая размер ее заработка был меньше МРОТ. Ее пособие было рассчитано работодателем исходя из минимальной зарплаты без учета неполного рабочего времени. СФР не согласился с этим, посчитав, что расчет неверный: было указано, что размер пособия следует определять пропорционального отработанному времени. Фонд потребовал возместить расходы, однако работодатель обратился в суд.
Суд встал на сторону страхователя (Постановление 7-го ААС от 02.12.2024 по делу № А27-6742/2024). Отмечено, что если застрахованному установлен режим неполного рабочего времени, то средний дневной заработок определяется так же, как и тем, кто трудится полный день. При неполном рабочем времени средний заработок высчитывается пропорционально отработанному времени. При этом если средний заработок ниже МРОТ, то его могут принимать равным минимальной зарплате.