Приказом Минтруда России от 10.11.2022 № 713н (зарегистрирован 20.12.2022 № 71686) утверждены:
- форма "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)";
- форма "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СТД-СФР)".
Определен также порядок заполнения указанных форм.
Первая форма – СТД-Р – изменена несущественно. В ней нужно указывать регистрационный номер работодателя в Социальном фонде России, который будет образован после объединения ПФР и ФСС.
Потребуется вносить в форму сведения о приостановке и возобновлении трудового договора.
В графе "Код выполняемой функции (при наличии)" предусмотрено введение 5-ти цифр в формате "XXXX.X", из которых первые 4 цифры — это код группы занятий по общероссийскому классификатору, пятая — контрольное число. На текущий момент указывают 7-значный код (если он есть).
Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2023 года.
Признан утратившим силу Приказ Минтруда России от 20 января 2020 г. № 23н.