- Распоряжением Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 31.03.2023 № 334-р приняты критерии и показатели мониторинга системы обеспечения профессионального развития педагогических работников Санкт-Петербурга на 2023 год, содержащие целевые установки критериев и показателей мониторинга системы обеспечения профессионального развития педагогических работников системы образования Санкт-Петербурга.
- В рамках реализации системы профессионального развития педагогических работников Санкт-Петербурга выделено три направления работы:
- решение проблемы дефицита педагогических кадров в образовательных организациях Санкт-Петербурга;
- плановое повышение профессионального мастерства педагогических работников на основе индивидуальных образовательных маршрутов с учетом выявленных профессиональных дефицитов;
- повышение квалификации педагогических работников в рамках реализации приоритетных федеральных программ.
В соответствии с указанными треками строится критериальная модель регионального мониторинга системы обеспечения профессионального развития педагогических работников.
По всем показателям мониторинга в управленческом цикле предполагается:
- анализ с целью выявления проблем;
- формулирование адресных рекомендаций по результатам анализа;
- принятие управленческих решений.