Вводится запрет на неправомерное увольнение работника

18 Октября 2017

Правительством одобрен законопроект, разработанный Минтрудом, о внесении изменений в ФЗ «О противодействии коррупции».

Законопроект предусматривает обеспечение защиты лиц, уведомивших работодателя, органы прокуратуры и другие госорганы о коррупционных правонарушениях.

Вводит запрет в отношении неправомерного увольнения, других ущемлений прав и законных интересов лица, сообщившего о коррупционном преступлении, в течение двух лет с момента регистрации уведомления.

Также предусматривается, что решение об увольнении, переводе на иную должность, привлечении к дисциплинарной ответственности такого лица может быть принято только после его рассмотрения на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. При этом к участию в заседании в обязательном порядке приглашается прокурор.

Не менее чем за пять рабочих дней до заседания прокурору должны быть представлены все необходимые материалы.

Законопроект содержит положения, направленные на обеспечение конфиденциальности информации о коррупционном преступлении, отраженной в уведомлении заявителя, а также предоставляет такому лицу право на бесплатную юридическую помощь.

Законопроект внесен на рассмотрение в Государственную Думу.

Вернуться к списку