Генеральный директор медицинского центра выписал себе вознаграждение на сумму более 20 млн рублей. Первая инстанция удовлетворила иск общества в части взыскания с гендиректора незаконно выплаченной суммы, апелляция и кассация отказали в этом.
ВС РФ поддержал предыдущее решение (Определение ВС РФ от 04.10.2024 № 303-ЭС24-7037). Указано, что руководитель компании не имеет права без согласия вышестоящего органа управления увеличивать себе зарплату. Данный вопрос, согласно уставу организации, относится к компетенции единственного участника общества. При этом в рассматриваемой ситуации директор самостоятельно оценивал свои показатели как высокие для перечисления выплат.
Суд подчеркнул, что допустимым является, если участники компании знали бы о допвыплатах, а нарушена была бы только процедура согласования. Однако гендиректор не предоставил каких-либо подтверждений этому (например, переписки с единственным участником общества).
В результате верховный суд оставил в силе решение первой инстанции.