С гражданином произошел несчастный случай по пути следования на работу, не на территории предприятия. У работодателя возник вопрос: нужно ли в таком случае проводить внеплановую СОУТ? Рабочее место, на котором трудился пострадавший сотрудник, уже было задекларировано.
Роструд на портале "Онлайнинспекция.РФ" ответил, что такая оценка не требуется, так как несчастный случай не связан непосредственно с условиями на рабочем месте сотрудника (вопрос № 248582 от 09.06.2026).
В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», внеплановая СОУТ обязательна в случаях, если на рабочем месте произошел несчастный случай (исключая случаи, вызванные действиями третьих лиц) или было выявлено профессиональное заболевание, возникшие вследствие воздействия на работника вредных или опасных производственных факторов.