Федеральным законом от 13.07.2020 № 210-ФЗ внесены изменения в ст.178, ст.318 Трудового кодекса РФ. Изменения касаются защиты прав работников:
- организация может быть ликвидирована только после того, как ею полностью выплачены выходные пособия работникам;
- если сотрудник обратился в службу занятости в течение 14 дней с даты увольнения и не нашел работу в течение месяца, то работодатель обязан выплатить средний заработок за месяц или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц;
- для обращения к работодателю за выплатой второго (третьего и т.д.) выходного пособия у работника есть 15 рабочих дней;
- работодатель обязан выплатить второе (третье и т.д.) выходное пособие в связи с увольнением в течение 15 календарных дней со дня обращения работника.