Федеральным законом от 2 июля 2021 г. № 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" в раздел X "Охрана труда" внесены комплексные поправки.
Основные изменения:
- определены новые обязанности работодателя и работника в сфере охраны труда;
- введено понятие "опасность";
- прописаны основные принципы обеспечения безопасных условий труда;
- обозначены пределы компетенции Правительства РФ, федеральных органов власти, органов власти субъектов РФ по их участию в госуправлении охраной труда;
- определены требования к соответствию зданий, оборудования, технологических процессов и материалов государственным нормативным требованиям охраны труда;
- урегулирован порядок управления профессиональными рисками на рабочих местах;
- установлен запрет на работу в опасных условиях труда: если условиям труда на рабочем месте присвоен 4-й класс по результатам спецоценки, работодатель обязан приостановить работы до устранения оснований, которые послужили установлению опасного класса условий труда, при этом за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок на время приостановления работ.
Закон вступает в силу 1 марта 2022 г.
Для его реализации будут приняты подзаконные нормативные правовые акты.