Уточнены правила ведения общероссийской базы вакансий «Работа в России»

6 октября 2020

В Правила формирования, ведения и модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», утвержденные постановлением Правительства РФ от 25.08.2015 № 885, внесены изменения постановлением Правительства РФ от 30.09.2020 № 1568.

Цели создания Системы дополнены следующими:

- создание, использование и хранение в Системе электронных документов, связанных с работой;

- формирование аналитической информации о трудоустройстве граждан в соответствии с установленным регламентом.

В состав Системы внесен ряд подсистем:

- «Анализ трудоустройства граждан»;

- «Трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы»;

- «Электронный кадровый документооборот».

Кроме того, уточнен порядок создания, использования и хранения электронных документов, связанных с работой, в Системе в рамках эксперимента, который проводится в соответствии с Федеральным законом от 24.04.2020 № 122-ФЗ «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой».

В частности, информация, необходимая для формирования и размещения в Системе электронных документов, может включать следующие документы:

- трудовые договоры;

- приказы (распоряжения) о приеме на работу;

- приказы (распоряжения) о прекращении трудового договора;

- договоры о материальной ответственности;

- иные электронные документы, связанные с работой.

Работодатель самостоятельно определяет должностных лиц, которые будут иметь доступ к личному кабинету работодателя.

Вернуться к списку