Состоялось очередное заседание межведомственной рабочей группы для выработки дополнительных механизмов реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда.
Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что показатели безработицы на рынке труда остаются рекордно низкими – 2,4% по методологии Международной организации труда. Самый низкий показатель уровня безработицы зафиксирован в Центральном федеральном округе – 1,8%.
В текущем году продолжается реализация комплекса мер по снижению напряженности на рынке труда. В частности, это мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профобразованию таких категорий граждан, как лица старше 50 лет, отдельные категории молодежи до 35 лет, инвалиды, неработающие женщины, имеющие детей дошкольного возраста, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ветераны боевых действий, члены семей погибших участников боевых действий, граждане, находящиеся под риском увольнения, безработные и ищущие работу.
Центрами занятости населения по состоянию на сентябрь этого года одобрено более 137 тыс. заявлений. К обучению приступили 72 тысячи человек (70% от плана), завершили обучение 18 тысяч человек, из них 12 тысяч нашли работу в период обучения или после его окончания.
На единую цифровую платформу «Работа России» прислано около 46 тыс. заявлений от 14 тыс. работодателей на 135 561 рабочее место. Наибольшее количество рабочих мест отмечено в сфере образования.
По состоянию на сентябрь программу повышения трудовой мобильности граждан реализует 71 регион. Было предложено переехать в другой субъект РФ или в пределах одного субъекта 161 тысяче человек.
В мероприятиях по организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, участвуют 237 предприятий, воспользовались мерой более 4 тысяч человек (116,5% от плана).
В организации общественных работ для безработных граждан принимают участие 1053 предприятия, мерой воспользовались более 8 тысяч человек (100,7% от плана). В числе востребованных направлений – озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства, эксплуатация жилищно-коммунального хозяйства и бытовое обсуживание населения, заготовка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции.
Как отметила Татьяна Голикова, в нацпроекты «Кадры» и «Молодёжь и дети», которые стартуют с 1 января 2025 года, а также во все нацпроекты, включая проекты технологического суверенитета, внесены мероприятия, связанные с кадровым обеспечением соответствующих отраслей. Меры содействия занятости, которые реализуются на текущий момент, преобразуются и интегрируются с 1 января 2025 года в национальный проект «Кадры».