Социальный фонд России (СФР) посчитал выплату пособия по временной нетрудоспособности неправомерной. Основанием послужило то, что застрахованное лицо длительное время находилось в отпуске без сохранения заработной платы и, следовательно, не теряло доход. Однако работодатель отказался возвращать выплаченные средства. СФР обратился в суд, но иск о возмещении пособия был отклонен (Постановление 7-го ААС от 10.12.2025 по делу № А27-13374/2025).
Решение суда основывалось на следующих аргументах: медицинское учреждение выдало больничный лист с соблюдением всех необходимых формальностей; СФР не предоставил доказательств отсутствия трудовых отношений; в соответствии с законодательством о страховании по временной нетрудоспособности работодатель лишь передает данные страховщику для осуществления выплаты пособия, не имея права самостоятельно определять правомерность его получения – это прерогатива фонда.
Суд также учел, что длительные отпуска были связаны с травмой сотрудника и инвалидностью его ребенка. Оформление отпусков производилось последовательными приказами, каждый из которых издавался в день, который должен был быть рабочим. Работодатель не мог повлиять на обращение работника в медицинское учреждение в первый рабочий день после отпуска. Действия работника не могут быть приравнены к действиям работодателя. У СФР была возможность установить причины отпусков в ходе проверки, однако запросить соответствующие заявления сотрудника фонд не счел нужным.