Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 октября 2021 г. № 706н (зарегистрирован 14 января 2022 г.) признан утратившим силу приказ Минтруда от 16 января 2019 г. № 13н, которым был утвержден порядок оформления и содержания заданий на проведение мероприятий по контролю без взаимодействия с юрлицами, ИП при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части специальной оценки условий труда (СОУТ).
Это связано с введением в действие Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", а также нового Положения о федеральном госконтроле (надзоре) за соблюдением норм трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. № 1230.