В Роструд поступил вопрос: имеет ли право работодатель удерживать деньги из зарплаты за невыполнение плана по продажам, а также за "непрохождение" консультации с тайным покупателем?
Ведомство указывает, что работодатель не вправе так делать. Рассматриваемый случай не относится к ситуациям, установленным законом, в которых возможны удержания из зарплаты.
Согласно ч. 1 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут осуществляться:
- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет зарплаты;
- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность;
- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (ч.3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ);
- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска (кроме увольнения по отдельным основаниям, установленным в ТК РФ).