С 1 января следующего года возобновят действие утвержденные приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 772н основные требования к разработке и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем.
Действие указанных требований к разработке правил и инструкций по охране труда было приостановлено приказом Минтруда России от 17 марта 2022 г. № 140н в целях снижения излишней нагрузки на экономику РФ в условиях внешнего санкционного давления.
Перечень правил и инструкций по охране труда определяет работодатель в соответствии со спецификой своей деятельности.