В Госдуму поступил законопроект № 662147-8, которым предполагается внести изменения в статью 192 Трудового кодекса РФ.
Авторы документа отмечают, что в настоящее время сложилась практика применения к работнику дисциплинарных взысканий, определенных в статье 192 ТК РФ, при его опоздании на работу в связи с тяжелыми погодными условиями. Указанные обстоятельства по моральному определению являются уважительной причиной, но это не закреплено законодательно, что в результате вызывает споры вплоть до судебных разбирательств.
Предложено установить, что опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условий (т.е. обстоятельств непреодолимой силы) не будет считаться основанием для применения к работнику дисциплинарных взысканий.
Правительством РФ будут определены критерии отнесения погодных условий к тяжелым и случаи, при которых к работнику не может применяться дисциплинарное взыскание.