Для исполнения требования, закрепленного в пункте 6 статьи 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда», работодателю необходимо разместить соответствующие сведения на своем официальном сайте (при его наличии). Возник вопрос: какую именно информацию нужно опубликовать?
Роструд на портале «Онлайнинспекция.РФ» указал, что достаточно выложить следующее:
- перечень мер, направленных на улучшение условий и охраны труда сотрудников, чьи рабочие места подвергались специальной оценке;
- таблицу № 1 из Сводной ведомости итогов СОУТ, в которой отражены данные о числе рабочих мест, охваченных оценкой, а также о классах (подклассах) условий труда, присвоенных этим местам.
Публикация таких сведений должна проводиться с соблюдением норм о защите персональных данных и о государственной либо иной охраняемой законом тайне.
Установленный срок для размещения – не позднее 30 календарных дней после утверждения отчета о проведении СОУТ (вопрос № 250438 от 09.07.2026).