Гражданин работал прессовщиком горячих труб. Согласно инструкциям по охране труда, ему нельзя находиться на производстве без спецодежды и средств защиты головы и глаз. При проверке было обнаружено, что работник периодически снимал каску и не застегивал полностью куртку (факты нарушения инструкций зафиксированы на видеозаписи). В результате специалисту урезали месячную премию.
Работник обратился в суд.
Три инстанции поддержали работодателя (Определение 4-го КСОЮ от 04.12.2024 по делу № 88-34360/2024). Он привел доказательства того, что специалист нарушил дисциплину труда, в том числе требования охраны здоровья. Таким образом, действия работодателя правомерны и размер премии был снижен обоснованно. Подобная мера воздействия стимулирует работников соблюдать правила техники безопасности.