В письме Роструда от 26.02.2021 г. № ПГ/02324-6-1 указано, что работник может заключить со своим работодателем договор о выполнении удаленной работы по совместительству, если он будет выполнять трудовую функцию, которая предусмотрена соответствующим договором, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя.
Кроме того, в письме отмечено, что оформиться удаленно по совместительству работник может в том числе и в штат филиала организации, при этом основную работу он продолжит выполнять в головном офисе.
Согласно ст. 284 ТК РФ, работа по совместительству не должна превышать 4 часов в день, напоминает ведомство.