Минтруд России разработал проект приказа (ID проекта: 151315), которым предложено внести изменения в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 ноября 2021 г. № 838н.
Планируется уточнить показатель о зарплате ниже МРОТ: он будет применяться, если работодатель начислял такой заработок за каждый месяц предыдущего квартала 60 и более сотрудникам. Доля таких работников должна быть не менее 50% от всего персонала организации.
Действующий индикатор – отсутствие кадровых изменений при сокращении обязательных отчислений в СФР на 50% – также скорректируют. Показатель будет применяться, если в штате имеется от 15 человек, при этом их число за квартал не сократилось, а фонд оплаты труда уменьшился на 80% и более.
Кроме того, в список добавят сотрудничество с самозанятыми. Этот критерий будет применяться при следующих условиях:
- работодатель взаимодействует более чем с 35 самозанятыми;
- зарплата такого лица – свыше 35 тыс. рублей, что равно не менее 90% его дохода;
- работа длится более 3 месяцев.
Предложен также отдельный новый индикатор для проверок медучреждений – снижение зарплаты в предыдущем квартале у 25% и более работников (врачей, медработников с высшим образованием, среднего и младшего медперсонала).