Постановлением Правительства РФ от 18 марта 2022 года № 398 установлено, что в рамках программы субсидирования найма компании, которые в текущем году возьмут к себе на работу молодых людей, смогут получить господдержку.
Принятая мера коснется трудоустройства граждан в возрасте до 30 лет, в числе которых молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, выпускники колледжей и вузов без опыта работы, родители несовершеннолетних детей, инвалиды, дети-сироты.
Для получения господдержки работодателю необходимо обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии, затем направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Все указанные действия можно сделать дистанционно - через портал «Работа России» и систему «Соцстрах».
Размер субсидии - три минимальных размера оплаты труда, увеличенные на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Работодатель получит первый платёж через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Подписанным документом внесены изменения в постановление Правительства РФ от 13 марта 2021 года № 362.