В трудовую инспекцию поступили вопросы:
- Какие регламентированные законом перерывы положены стропальщикам, работающим по 12 часов на улице и на высоте более 2 метров?
- Вправе ли организация устанавливать собственные перерывы, игнорируя законодательные нормы?
Специалисты Роструда указали, что трудовое законодательство не содержит отдельных положений о перерывах для стропальщиков. Однако такие перерывы могут быть установлены внутренними правилами трудового распорядка организации.
Ведомство напомнило, что в ходе рабочей смены сотруднику полагается перерыв для отдыха и приема пищи, длительность которого варьируется от 30 минут до двух часов, исключая это время из рабочего (в соответствии со статьей 108 ТК РФ). Конкретное время и продолжительность перерыва фиксируются во внутреннем трудовом распорядке или по договоренности между сотрудником и работодателем. Согласно ст. 109 ТК РФ, на определенных работах предусмотрены специальные перерывы, обусловленные технологией и организацией труда, устанавливаемые правилами внутреннего трудового распорядка.
Если специфика работы не позволяет предоставить перерыв, работодатель обязан обеспечить возможность приема пищи и отдыха в рабочее время.
Для сотрудников, работающих на открытом воздухе в холодное время года, предусмотрены специальные перерывы для обогрева, которые засчитываются в рабочее время. Работодатель должен оборудовать помещения для обогрева и отдыха (портал "Онлайнинспекция.РФ", вопрос № 236515 от 17.12.2025).