В момент трудоустройства в 2021 году гражданин не смог предоставить работодателю справку о стаже работы в районах Крайнего Севера, поскольку находился в судопроизводстве с бывшим работодателем. Суд завершился в 2024 году и обязал бывшего работодателя выдать справку. Специалист предоставил полученную справку новому работодателю только в декабре 2024 года. Работодатель пересчитал северную надбавку и добавил 30% к имеющимися 30% северной надбавки.
В Роструд поступил вопрос: за какой период работы должен быть сделан перерасчет?
Ведомство указывает, что работодатель обязан сделать перерасчет за весь период работы, т.е. с момента трудоустройства в 2021 году.
Согласно ст. 317 ТК РФ гражданам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к зарплате за стаж работы в данных районах или местностях.
Согласно п. 1 постановления Правительства РФ от 07.10.1993 № 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера" трудовой стаж, дающий право на получение указанных надбавок суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений.
При переходе на работу в другой район или местность (из числа указанных) специалисту, имеющему необходимый для получения этой надбавки стаж работы, перерасчет процентной надбавки к зарплате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, в порядке, установленном по новому месту работы.
Роструд дополнительно сообщает, что продолжительность непрерывного стажа работы, дающего право на получение надбавок к зарплате, определяется администрацией предприятия в соответствии с записями в трудовых книжках и в ряде случаев на основании надлежаще оформленных справок военных комиссариатов, воинских частей и предприятий. Перерасчет надбавок с учетом восстановленного стажа осуществляется со дня принятия решения Комиссии по восстановлению непрерывного стажа работы для получения процентных надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях (п. 33 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утверждённой Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2).