Особенное регулирование трудовых отношений в 2020 году может быть продлено на следующий год

19 ноября 2020

Минтруд России предложил продлить на 2021 год действие постановления Правительства РФ от 19 июня 2020 г. № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году».

Согласно трудовому законодательству (ст. 325 Трудового кодекса), один раз в два года гражданам, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членам их семей оплачивается стоимость проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно в пределах страны за счет средств работодателя.

Особенности правового регулирования трудовых отношений в 2020 году предполагают, что если работник не воспользовался этим правом в текущем году из-за ограничительных мер в связи с пандемией коронавируса, то в соответствии с постановлением Правительства РФ от 19 июня 2020 г. № 887 он может реализовать это право в 2021 году. Проектом постановления Минтруда России предлагается продлить действие этого постановления Правительства до 31 декабря 2021 года. В данный момент оно действует по 31 декабря 2020 года включительно.

Документом также предлагается внести уточнение, что на несовершеннолетних детей (членов семьи) работника, которым в 2020 или 2021 году исполнилось или исполнится 18 лет, распространяется право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования работником отпуска и обратно, если работник не воспользовался этим правом соответственно в 2020 или 2021 году.

Общественное обсуждение проекта завершится 2 декабря 2020 года.

Вернуться к списку