Определены особенности правового регулирования трудовых отношений в оборонно-промышленном комплексе

9 августа 2022

Постановлением Правительства РФ от 01.08.2022 № 1365 утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, участвующих в исполнении госконтрактов по гособоронзаказу, в период введения Правительством специальных мер в сфере экономики.

Разрешено привлекать работников к сверхурочной работе в течение года без их согласия. Продолжительность такой работы не должна быть более 4 часов ежедневно, при этом все сверхурочно отработанные часы должны быть оплачены не менее чем в двойном размере.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может составлять не менее 24 часов.

Привлекать работников к переработкам в выходные и праздничные дни можно только с их письменного разрешения. Не разрешается привлекать к переработкам лиц, которым по состоянию здоровья запрещены сверхурочные работы.

Работника можно отозвать из отпуска без его согласия при условии, что его уведомили не позднее чем за 3 дня.

Вернуться к списку