Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 03.02.2025 № 17-р для местных работодателей установлено количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах квоты для приема на работу инвалидов, установленной Законом Санкт-Петербурга от 02.10.2024 № 522-116 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге".
Количество указанных специальных рабочих мест зависит от численности работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты:
- при численности от 30 до 50 работников – 1 специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов в пределах квоты;
- при численности от 51 до 100 – 2 места;
- при численности от 101 до 200 – 3 места;
- при численности более 200 работников – 4 места.