В связи с болезнью ребенка отец оформил больничный лист, и ему было выплачено соответствующее пособие. Впоследствии Социальный фонд России (СФР) выяснил, что в период болезни ребенка мать находилась в отпуске по уходу за этим же ребенком. СФР счел, что выплата пособия отцу была произведена с нарушением законодательства, и потребовал от работодателя возмещения понесенных расходов.
Кассационный суд указал на то, что предоставление пособия по уходу за ребенком одному из застрахованных лиц не является препятствием для выплаты другого вида пособия другому члену семьи (Постановление АС Северо-Западного округа от 28.04.2025 по делу № А05-8561/2024). Если мать не имеет возможности осуществлять уход за ребенком, оформление больничного листа на отца не противоречит нормам права.
Список обстоятельств, при которых выдача больничного листа не предусмотрена, является исчерпывающим и включает в себя, в частности, ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по уходу за ребенком. Отец ребенка не находился ни в одном из перечисленных отпусков. Ему требовалось освобождение от работы на время, необходимое для ухода за больным ребенком.