Нельзя получить согласие работника на сверхурочную работу один раз на весь год

21 июля 2023

В Роструд поступил вопрос о том, должен ли работодатель получать от работника согласие на сверхурочную работу каждый раз, как возникает такая необходимость.

Ведомство указывает, что привлечь к сверхурочной работе сотрудника можно только с его письменного согласия, при этом согласие необходимо получать каждый раз перед привлечением к сверхурочной работе и нельзя это сделать один раз на весь год.

Сверхурочная работа – это работа, выполняемая сотрудником по инициативе работодателя за пределами установленной для сотрудника продолжительности рабочего времени (ст. 99 ТК РФ).

Роструд напоминает, что привлечение работника к сверхурочной работе с его письменного согласия возможно в следующих случаях:

  • при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества;
  • для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва;
  • при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа других работников.

Без согласия работника его можно привлечь:

  • при производстве работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
  • при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;
  • при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения.
Вернуться к списку