В письме Минтруда РФ от 06.11.2025 № 15-4/ООГ-2175 указано, что в соответствии с Законом о специальной оценке условий труда (СОУТ) до начала процедуры оценки первоначально составляется список идентичных рабочих мест.
Рабочие места признаются идентичными, если они находятся в аналогичных производственных пространствах или зонах, оснащены одинаковыми системами вентиляции, освещения, отопления и кондиционирования. На этих местах сотрудники занимают одинаковые должности или работают по одной специальности, выполняют схожие задачи при идентичном графике работы и используют однотипное оборудование, материалы, инструменты и средства защиты.
При определении класса условий труда необходимо учитывать физические нагрузки, вес поднимаемых грузов вручную и статическую нагрузку, которые имеют различные нормы для мужчин и женщин.
Таким образом, если на идентичных рабочих местах трудятся как мужчины, так и женщины, но в данных, представленных в ФГИС СОУТ, нет информации об измерении показателей тяжести труда для женщин, система автоматически регистрирует это как нарушение из-за встроенного алгоритма контроля.
При этом внесение изменений в уже загруженный отчет в ФГИС СОУТ невозможно.