Об этом министерство напомнило в своем официальном канале в мессенджере MAX. Родитель, у которого возникла подобная ситуация, может обратиться в медицинское учреждение для получения соответствующего документа. Сведения об открытии больничного сразу поступят к работодателю. Сумма выплаты будет рассчитана на основе среднего заработка за двухлетний период, предшествующий году, когда наступила нетрудоспособность. Это означает, что при смене места работы для расчета пособия будет учитываться доход, полученный у предыдущего работодателя.
Порядок назначения такого пособия регламентируется Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Согласно статье 5 данного закона, застрахованные лица имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности в различных ситуациях, например:
- при утрате работоспособности из-за болезни или травмы, включая случаи проведения операций;
- при нахождении на карантине самого работника, либо ребенка младше семи лет, посещающего детский сад, или признанного недееспособным члена семьи;
- при необходимости установки протеза в стационарных условиях по медицинским показаниям;
- при прохождении санаторно-курортного лечения на территории Российской Федерации непосредственно после стационарного лечения.
Статья 6 Закона № 255-ФЗ уточняет условия и длительность выплат. В случае болезни или травмы пособие выплачивается за весь период отсутствия на работе до момента выздоровления или установления инвалидности, за исключением случаев, предусмотренных частями 3 и 4 этой статьи.