4 ноября – нерабочий праздничный день в связи с празднованием Дня народного единства (согласно ст. 112 ТК РФ).
В текущем году праздничный день выпадает на субботу, поэтому выходной переносится на понедельник 6 ноября. Таким образом, граждане, работающие по пятидневке, уйдут на длинные выходные с 4 ноября по 6 ноября включительно, а затем их ожидает короткая рабочая неделя.
Накануне праздника, в пятницу 3 ноября, рабочий день сокращается на 1 час.
Согласно ст. 112 ТК РФ, работникам, за исключением тех, кто получает оклад, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер и порядок выплаты определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения зарплаты работникам, получающим оклад.