Роструд представил автоматизированную систему, внедряемую в рамках реформы контрольно-надзорной деятельности, включающую в себя проверочные листы, которые в ближайшее время инспекторы труда начнут использовать в ходе проведения плановых проверок.
К концу года проверки, проводимые инспекторами труда, станут автоматизированные. Для этого Роструд создал и внедряет Автоматизированную систему управления контрольно-надзорной деятельностью.
Это принципиально новая информационная система, которая независимо от инспектора инициирует процессы контрольно-надзорной деятельности, отслеживает сроки их реализации и блокирует возможность неправомерных действий, способствует защите трудовых прав граждан, повышению прозрачности и снижению нагрузки на работодателя.
Основные направления системы были одобрены Подкомиссией по использованию информационных технологий при предоставлении государственных и муниципальных услуг Правительственной комиссии по использованию информационных технологий для улучшения качества и условий ведения предпринимательской деятельности.
Внедрение и распространение среди надзорных ведомств такого рода системы полностью соответствует основным направлениям реформирования контрольно-надзорной деятельности в стране, позволит повысить эффективность и прозрачность работы надзорных органов, снизить коррупционный риск.
Проверочные листы будут опубликованы в открытом доступе на сайте Роструда. При этом сами контрольные вопросы будут формировать жесткий алгоритм проверки работодателя, от которого инспектор будет не в праве отступить.
В текущем году Роструд разработает 100 "чек-листов", по тем вопросам, которые непосредственно влияют на права работников и обеспечивают безопасность трудовой деятельности.
Всего запланировано разработать порядка 200 проверочных листов.