В Информации ФСС России от 29 июня 2022 года рассматривается ситуация, когда сотрудница досрочно выходит из отпуска по беременности и родам, при этом за один и тот же период будут начислены и выплачены пособие по беременности и родам и заработная плата.
В этом случае часть пособия, выплаченная за период отпуска, совпавшего с возобновленной трудовой деятельностью, будет считаться излишне выплаченной, и ее необходимо возвратить в ФСС.
Работодатель должен:
- сообщить работнице о необходимости перерасчета соответствующего пособия и предложить оформить заявление о перерасчете;
- в течение 3 рабочих дней со дня прекращения отпуска по беременности и родам и выхода сотрудницы на работу проинформировать о об этом региональное отделение ФСС и направить реестр сведений для перерасчета пособия.